Arbejder med digital kommunikation og sociale medier. Tror på netværk, kaffe og gode ideer - skal vi snakke?
Hootsuite har netop offentliggjort deres årlige Social Business Benchmark. Ifølge undersøgelsen er langt de fleste klar over værdien af sociale medier, men mange kæmper stadig med at forankre de sociale teknologier på tværs af organisationen.
Igår kom det frem, at mængden af nye tweeps er faldende i forhold til tidligere. Som altid er nye tal og statistikker en historie i sig selv, men i princippet er brugerantallet ligegyldigt, hvis du ellers har styr på dit formål. Nuvel, det er en god anledning til at kaste koldt vand i ansigtet, og […]
Succesfuld digital kommunikation balancerer ofte mellem strategiske tiltag på tværs af platforme og ‘hvad skal vi poste på facebook i morgen?”. Der skal eksekveres, vi skal videre, og hvis man ikke holder tungen lige i munden, ender de små, men væsentlige detaljer hurtigt på den to do-liste, der ligger i skuffen. Er du klar?
Dit brand er hele tiden til forhandling. Spørgsmålet er, om dine brand values er stærke nok, og om din organisation formår at fortælle de rigtige historier. I dag kigger vi lidt nærmere på nogle af mekanismerne bag brand-identitet og image.
Twitter er enormt effektivt til at dele relevant indhold og til at skabe kontakt og dialog. Måske endda det medie, hvor du hurtigst kan opbygge relevante relationer, og samtidig få inspiration og kvalificerede input til dit arbejde.
Instagram er et rigtig spændende medie til at komme tættere på både virksomheder og mennesker. På opfordring havde jeg fornøjelsen af at overtage instagram-kontoen @mitaarhus i en uge – en skæg mulighed for at vise byen med en tilflytters øjne.
I dag var jeg på besøg på Frederiksberg Gymnasium for at fortælle og underholde om digital kommunikation.
Sociale medier er stadig spydspids i udviklingen af de flestes digitale kommunikation. Og fokus på digitale touchpoints giver ualmindeligt god mening, men glem ikke at arbejde med forbindelsen mellem din online og offline kommunikationsindsats.